Как устроиться работать инструктором на горнолыжный курорт

Если вы любите зимние виды спорта или просто ищете работу, чтобы занять зимние месяцы, то почему бы не рассмотреть возможность работать на горнолыжном курорте? Molly Savard откроет все плюсы и минусы такого трудоустройства.

Несмотря на выпавший снег и наступление лыжного сезона в Европе и Северной Америке, всё ещё не поздно для того, чтобы подать заявку на работу в этом сезоне. Некоторые горнолыжные курорты продолжают проводить ярмарки вакансий и прием заявок на работу в течение всего ноября, и даже позже в разгар сезона.

Лучше всего сначала стоит проконсультироваться у уже работавших на лыжных курортах сотрудников чтобы узнать, требования при найме, обязанности, распорядок и порядок действий, после того как вы получили эту работу.

Что же надо делать в первую очередь для работы инструктором на горнолыжном курорте?

На первый взгляд, получить работу на горнолыжном курорте может показаться слишком сложным делом. Но не стоит бояться раньше времени, подумайте о потрясающих возможностях в случае удачи. Эти ошеломляющие пейзажи каждый день, звёзды высшего общества, высочайшего уровня сервис, всё это определённо стоит прилагаемых усилий.

Поиск следует начать с просмотра объявлений о вакансиях и работе на сайтах горнолыжных курортов. Руководители в поисках будущих работников и сами регулярно просматривают сайты, где кандидаты публикуют свои резюме и могут посмотреть на уведомления по электронной почте. Кандидаты могут связаться с будущим работодателем непосредственно через эти сайты.

Если этот путь кажется Вам слишком сложным, можно обратиться в компании, такие как The Working Holiday Club. Эта организация помогает в получении виз, денежных переводов, помогает с трудоустройством и размещением на курортах-партнёрах. Поэтому все, что Вам нужно сделать, для реализации Вашей мечты – просто пройти собеседование! Выберите понравившиеся Вам туры в Калининград от турфирмы Септиматур и отдохните на всю катушку. Незабываемые впечатления и положительные эмоции Вам обеспечены.

Идея найти работу просто приехав на курорт, может показаться на первый взгляд идеальной, но на практике осуществить её бывает очень трудно. Намного больше шансов устроиться работать на горнолыжный курорт, выбирая из предложенных вариантов. Так Joe Burek, бывший оператор кресельной канатной дороги говорит: «Находиться на горнолыжном курорте без работы просто невыносимо».

Кандидаты могут также посетить на курортах ярмарки вакансий, которые дают возможность говорить с различными работодателями и получить нужную информацию которая, в конце концов, поможет трудоустроиться.

Полезный совет. Много полезной информации могут дать местные работники гостиниц. От них можно узнать и об особенностях лыжного курорта и о зарплатах работавших здесь сотрудников.

Что важно знать для работы инструктором на горнолыжном курорте?

Большинство международных рекрутинговых мероприятий происходит летом, с этого момента нанимается персонал на ноябрь месяц. Ярмарки вакансий организовываются в начале осени, но чтобы повысит свои шансы, Вы должны отправить резюме намного раньше, лучше ещё в мае.

Вы можете быть наняты прямо там, можете ждать ответа несколько недель, пока заявки поданные через веб-сайт будут рассмотрены а можно прождать и месяцы, получив при этом отказ. В то же время, несмотря на то, что основной персонал курортов нанимается ещё осенью, существует множество вариантов и для опоздавших, именно так считает местный житель Jim Duncombe.

Самое лучшее время, чтобы устроиться сюда на работу это в конце мая — говорит он. После этого сезон набора сотрудников можно считать завершённым.

Но есть еще очень много вакансий, доступных и сейчас. Компании будут набирать персонал, вплоть до конца ноября — это время, когда курортам особенно требуется квалифицированные сотрудники. Немало бывает людей, которые в силу различных причин уходят или бывают уволены за какие-либо оплошности и должны быть заменены на новых сотрудников.

Курорты в Южном Полушарии, как правило, откладывают наем до самого последнего момента. Jim Duncombeговорит, что прошедшие в мае отбор кандидаты будут работать в июне.

Курорты в Южном Полушарии, как правило, нанимают персонал перед открытием сезона – говорит Duncombe, потому что они намного меньше и им требуется тратить на подбор персонала меньше времени.

Полезный совет. Регулярно проверяйте наличие вакансий на веб-сайтах компаний курортов. В любой момент любое место может стать доступным и Вы, зарегистрировавшись, сможете связаться с руководством компании.

Что ещё важно знать для работы на лыжном курорте в горах?

Рассмотрим подробнее возможные вакансии. Шале — небольшие домики для отдыхающих в стиле Швейцарии восхитительны, или для Вас это скучновато? Может свежий снег склонов для Вас предпочтительней, чем вечерние посиделки? Крупные курорты, таких как Уистлер Блеккомб и Шамони могут предложить много вариантов для работников в течение всего длинного сезона, в то же время небольшие курорты предлагают в основном определённые вакансии.

У нас есть различная работа, на которую привлекаются самые разные люди, — говорит Karen Bauckham менеджер по персоналу крупнейшего канадского курорта Уистлер Блеккомб.

Вы можете работать на склонах, на открытом воздухе или в одном из наших шале или ресторане. У нас много мест, где вы получите возможность проводить своё время на трассах и склонах. Добавила Bauckham.

Чтобы шансы трудоустройства увеличились нужно обращаться на разные курорты. Если вы не получите ответа от вашего запроса, не стоит сразу отчаиваться, для работодателей постоянно требуются самые разные специалисты.

Большие и популярные курорты не всегда могут оправдать ожидания. Здесь серьёзная конкуренция за рабочие места, высокие расходы за проживание и стрессовые условия труда. Открытые вакансии могут быть и во Франции, где большое количество хороших лыжных трасс, и на курортах в Австрии, где более динамичная ночная жизнь.

Некоторые курорты резервируют рабочие места для сотрудников уже работавших здесь ранее. Их шансы устроиться на эти места значительно выше.

Требования к работе на горнолыжном курорте

Вы можете не иметь большого опыта в сфере гостиничного бизнеса или не владеть хорошей лыжной техникой спуска, но, как всегда, Вам предстоит учитывать требования конкретного работодателя. Например, если Вы владеете только английским языком, вряд ли Вы сможете устроиться на некоторые курорты, такие как французский курорт Ла Клюза. Но всё может быть, ведь многие сотрудники могут говорить на этом языке, а эти курорты и горнолыжные школы, часто нанимают отдельных узких специалистов. Многие курорты не требуют знания второго языка, или даже горнолыжного опыта, так как есть много других рабочих мест. Это позволит набраться необходимого опыта.

Обслуживание клиентов — это большая область, — говорит Burek, который работал в Уистлере, Шамони, Копер Маунтин и на других курортах. Любой опыт также может быть полезным. Хорошие навыки общения и универсальность при работе в этой среде будут необходимы.

Если ваша задача состоит в том, чтобы помогать и обучать посетителям на склонах, Вам необходим, по крайней мере, некоторый опыт и необходимо пройти вводный тренинг, говорит Manuela Munsch из швейцарского курорта Венген, в лыжной и школе в Швейцарии.

Большинство компаний предоставляют обучение в течение первых нескольких дней после прибытия. Помните, что каждая страна имеет свои собственные требования для лыжных инструкторов. Некоторые из них довольно строгие. Сотрудники, работающие в качестве стажеров, проходят курсы для достижения следующего уровня квалификации.

Полезный совет: Мы ищем людей, которые разделяют нашу любовь к природе и создают положительные воспоминания для людей, — говорит Bauckham. Мы учитываем отношения людей к своей работе, и помогаем им получить те навыки, которые необходимы на большинстве наших сезонных рабочих мест.

Размещение работника и инструктора на горнолыжном курорте

Варианты размещения сотрудников может быть различным. В некоторых курортах работники обеспечиваются жильём, в других местах требуется арендовать жильё. Аренда может быть достаточно дорогостоящей статьёй расходов, если Вы не найдёте себе соседа или Вам не предоставит жильё работодатель.

Весёлый, весь в снегу, менеджер лыжной школы Валь-д'Изер господин Tchenko объясняет что инструктора французских лыжных школ сами должны позаботиться о месте своего проживания, но им и больше платят. В Австралии или Северной Америке жильё, как правило предоставляют, но вычитают расходы на питание, вычитая деньги из заработков.

Расходы на питание и проживание в корпусах курортов обходятся заметно дешевле для персонала.

Мы помогаем новым инструкторам с размещением, — говорит Munsch. Но мест на всех не хватает. Если жильё есть, считайте, что Вам крупно повезло.

Полезный совет: Не так уж важно кто будет Вашим соседом по комнате, в любом случае Ваш опыт станет богаче.

Особенности работы горнолыжным инструктором, спасателем и в обслуживании туристов

Надо помнить, прежде всего, что Вы здесь не для получения удовольствия, а на работе. Рабочая неделя в сезон очень плотная, отдохнуть получается не часто, а зарплата небольшая. Нужно многое успевать, и общение с беспокойными посетителями, трудными детьми. Много время может отнять приготовление сложных блюд.

Если работа за прилавком или в шале кажется Вам не очень подходящей, то спросите у Ваших коллег, как они себя чувствуют после работы на морозе у подъёмников.

Там нужно будет помогать людям безопасно сесть в подъёмник, включать и выключать подъёмники, следить за разным снаряжением. Обслуживание подъёмников для новичка бывает достаточно сложной задачей, но это наша работа, и надо делать её как можно лучше – говорит Burek.

Трудность работы часто перевешивает её плюсы. Работа у подъёмника популярное место для иностранцев в Северной Америке. Это ещё и отличный способ встретить много разных людей и проводить время на склонах лыжных трасс – добавил Burek, который и барменом также успел поработать.

Из преимуществ такой работы это бесплатные лыжи и подъёмник, скидки при покупках в местных магазинах и ресторанах. Не смотря на то, что и льготы значительны и очевидны, большинство персонала курортов возвращается сюда в первую очередь из-за уникального образа жизни и возможностью общения с любителями горных лыж со всего мира.

Burek проработал уже пять сезонов на различных курортах и планирует остаться в сезон столько сколько это возможно. Вы открываете для себя целый новый мир – говорит он – и он Вас уже не отпустит.

Полезный совет: Много полезной информации можно найти на нашем веб-сайте evro-holidays.ru – открытому путеводителю по миру, где есть более 100 советов, чтобы помочь вам найти Ваш идеальный курорт.